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3.黨支部書(shū)記履行“一崗雙責(zé)”。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)意形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、黨建辦公室落實(shí)的意識(shí)形態(tài)工作職責(zé)任務(wù)

1.黨建辦公室:在黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、管理、督查和抓好落實(shí)的職責(zé),加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作日常監(jiān)督檢查;就本部門(mén)管轄范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)被問(wèn)責(zé)追責(zé)的情況,向黨支部提出建議;落實(shí)好黨支部安排的其他意識(shí)形態(tài)工作任務(wù);加強(qiáng)對(duì)公司意識(shí)形態(tài)工作的指導(dǎo)、督促、檢查和抓落實(shí)等工作;把意識(shí)形態(tài)工作納入公司黨建工作責(zé)任制,納入公司精神文明建設(shè)。做好日常信訪(fǎng)維穩(wěn)工作和企業(yè)改革改制過(guò)程中重大事項(xiàng)的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,對(duì)因改革改制引起的信訪(fǎng)等輿情事件及時(shí)回復(fù)疏導(dǎo),從源頭預(yù)防輿情風(fēng)險(xiǎn),防止其演化成意識(shí)形態(tài)事件。

把意識(shí)形態(tài)工作情況納入干部考核,考核結(jié)果作為干部評(píng)價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù);注重了解考察對(duì)象落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況,明確考核和考察的內(nèi)容、方法、程序,確保考核考察落到實(shí)處;把意識(shí)形態(tài)工作納入黨支部書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核內(nèi)容等。

將意識(shí)形態(tài)工作情況納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍,依規(guī)做好有關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作。建立通報(bào)情況、移送線(xiàn)索、協(xié)助審查調(diào)查等機(jī)制,增強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作監(jiān)督合力。

2.各部室：及時(shí)發(fā)現(xiàn)在職工思想動(dòng)態(tài)、意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的各種反映，定期報(bào)送相關(guān)信息及統(tǒng)計(jì)報(bào)表，每1年向黨支部報(bào)告職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)化解防范在意識(shí)形態(tài)、信訪(fǎng)維穩(wěn)方面的問(wèn)題。

根據(jù)各部室職責(zé)定位,結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際,落實(shí)好意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,在日常工作開(kāi)展中體現(xiàn)意識(shí)形態(tài)要求,自覺(jué)維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。